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学管师续费培训总结-学管师工作总结怎么写?

2020-11-16 09:48:28

作者:小陈

培训
学管师续费培训总结-学管师工作总结怎么写?导读:

培训班学管师的工作怎么样?*学管师的工作主要分为几个大部分: 家长的沟通维护(回访以及定期的家长会)。 学生的学习规划管理以及心里疏通。 学生的上课安排(排课)以及续费、转介绍

培训班学管师的工作怎么样?

*学管师的工作主要分为几个大部分:

家长的沟通维护(回访以及定期的家长会)。

学生的学习规划管理以及心里疏通。

学生的上课安排(排课)以及续费、转介绍。(不同机构可能把学生的课时记录等等事情也安排给学管师,但是这项工作一般是由前台来完成。)

少量校区运营管理以及教师的人员调配、招募新老师。

最菜的新手学管师薪资普遍在2300到4000不等。如果学管师已经可以灵活的进行各个岗位的协调以及续费转介绍都比较不错,薪资普遍都在6000以上。(续费转介绍等等会提高学管师的薪资)。如果是顶级的百万学管师根据所在教育机构的各种条件另算,通常学管师是在教育机构基础岗位上最顶级的,因为要负责的工作内容实在是海量所以正常情况下在学校的地位以及工资一般都是同级别岗位中最高的。

*主要讲一下学管师工作的几项重点:

  • 学管师应具有较好的亲和力保证取得学生及其家长的信任。

  • 要作为一个学生父母的角度为其考虑在校区的一切安排,针对学习出现瓶颈的学生有敏锐的观察力并且及时出具相应的辅导和维护计划。

  • 对各项数据指标(学员单科率、续费率、转介绍、课耗、家长会以及回访)有一个清晰的认知,有较强的自控力和时间观念,灵活规划自己的工作并作出相应的安排。(学管师的工作其实内容很多很杂,如果一个学管师不能清晰的梳理自己每日的工作内容会让工作变得十分的混乱。)

  • 基本的话术技巧要了解到位,针对客户的各项问题能够灵活回答并且出具方案。学管师一定要做到及时发现问题,出具方案,解决问题。

  • 建立良好关系侯从优秀学员身上开始裂变,好的学员可以用来打造口碑一个学生拉来一个班的例子不在少数。

其实学管师是个很宽泛的概念,不同机构学管师的工作都有区分,但是万变不离其宗,就如这个名字 学管师 。主要工作就是孩子的学习管理以及维护续费,做好这些至少基本的工作条件就达到了,剩下的根据不同学校的学管师要求额外添加就好了。

ps:一定要明白后期你对学生学习的维护(检查作业,知识点考察等)和老师的区别,如果随便瞎忙只会让工作越来越乱,而且忙了一天也不见效果。

学管师工作总结怎么写?

  1准备好开始工攀枝花发布网作。  培训机构和学校有些不同,学管老师主要负责学生的上课情况和学习成绩的提高。首先,你要试着多读一些学生年龄阶段的心理书籍,毕竟前辈们的总结还是有作用的,还有就是多试着走进他们的生活圈,了解他们生活中流行的事物,不要制定太多的规矩和制度。  2关于学习的制定。  根据学生制定他们的学习计划,慢慢融入学习氛围中。初步了解他们的人生理想和奋斗目标。可以多找一些名人来激发学习兴趣。同时,要实事求是的帮助学生树立正确的学习目标。  3培养正确的学习方法。  有些学生的学习不好是因为他们的学习方法不正确。你可以试着培养最普遍也是最有效的学习方法:课前预习、认真上课、课后复习。作为一个合格的学管老师,你就要做到对学生这节课上的内容了如指掌,课后可以及时给予学生任何帮助。比如,打印或者收集一些复习资料。  4比较恰当的和学生的家长反映学生的学习状态。  家长都是花钱来这里,还有就是想让孩子把学习成绩提高。某种程度家长只看学习成绩。这就需要你多花时间来了解学生的学习情况。可以和家长反映学生的表现情况,表现好坏都要如实让家长知道,这样,如果学生好好学习了,但是成绩没有提高,家长也是知道你也是付出辛苦的老师,这样就会降低一些不好事情发生的可能性。  5让家长参与学生的日常生活。  学生上课时间是有效的,剩下的还是需要学生自己来完成。学生在家里时,家长就要起到一定的监督作用。不要让家长以为学管老师是神,可以让学生的学习成绩一下就可以提高。试着让家长发现学生的不足以便和学管及时反映。  6学管老师课后要有自己的工作总结。  学管老师有时候会有许多学生同时上课,在课后的时候,你就需要对学生做出准确的定位以及判断。学生的基础知识扎实与否,学生的总结归纳能力强否,对于查缺补漏的工作是否做到位,学生的学习风格是否会影响学习效率的提高和出错率。做好这些工作,你就会有针对的给学生提供帮助。

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